Film and TV Tax Credits September 8, 2023

Top Production Pros examinent la grève des écrivains potentiels, les protocoles de sécurité COVID-19 à l'AFCI Brunch

D’une grève d’écrivains potentiels aux protocoles de sécurité COVID-19, certains des meilleurs producteurs d’Hollywood ont fait un tour mercredi sur la façon dont ils abordent certaines des questions les plus litigieuses de l’industrie. Les initiés, généralement serrés sur les transactions hollywoodiennes, ont discuté de leurs réflexions sur les préoccupations et les tendances de l'industrie à un brunch honorant le top [...]

D’une grève d’écrivains potentiels aux protocoles de sécurité COVID-19, certains des meilleurs producteurs d’Hollywood ont fait un tour mercredi sur la façon dont ils abordent certaines des questions les plus litigieuses de l’industrie.

Les initiés, généralement serrés sur les transactions hollywoodiennes, ont discuté de leurs pensées sur les préoccupations et les tendances de l’industrie à un brunch honorant les haut de gamme de production physique lors d’un événement de réseautage de plusieurs jours, du 27 au 30 mars, organisé par l’Association des Commissaires du Film International (AFCI), un groupe composé de plus de 300 commissaires sur six continents. Le brunch, un effort conjoint entre l’AFCI et The Hollywood Reporter , a vu un chiffre d’affaires de centaines de cadres de production et de commissaires de films à travers le monde, qui ont parlé de quiche, de plateaux de fruits et de pâtisseries.

Janet Graham-Borba, production de vp pour HBO, Marcy Kaplan, responsable de la production physique chez MGM Television et MGM+, et Herb Gains, production de vp pour Legendary. La conversation de 45 minutes, modérée par THR Le directeur éditorial Nekesa Mumbi Moody, a abordé un large éventail de sujets, notamment la façon dont les exigences de leurs emplois ont changé au cours de leurs carrières, films et crédits d’impôts télévisés, et l’augmentation des restrictions de sécurité.

« En 20 ans, nous verrons en arrière et nous disons « Que pensions-nous ? » Gains a dit, commençant les protocoles COVID à se souvenir des exercices d’attaque nucléaire dans les écoles pendant la guerre froide dans laquelle les étudiants « cachés sous les bureaux pensant que cela sauvera [ils]. Pourtant, le producteur exécutif Dune et Godzilla vs. Kong dit qu’il insiste pour que l’équipage porte des masques pour protéger les acteurs sur les petits films tirant dans des intérieurs serrés et petits. « Je ne pense pas que cela devrait totalement disparaître et être ignoré », a déclaré Gains. « C’est combien vous voulez dépenser et combien vous voulez risquer. ”

Graham-Borba a démissionné, « Nous sommes en train de plaisanter sur la façon dont il essaie de faire la production sur un glissement et une diapositive. » Elle a également souligné l’augmentation des dépenses de production en raison des protocoles de sécurité COVID-19. Les coûts ont augmenté d’environ 20 pour cent en raison des tests et des employés pour les administrer, entre autres, elle a estimé.

« L’industrie est sans doute, dans son accent intense sur les tests, hors de la culture », a déclaré Graham-Borba, qui a ajouté que Hollywood a besoin de soutenir les travailleurs pour se sentir en sécurité.

La dernière extension de l’accord de sécurité COVID-19 de Hollywood en janvier protocoles desserrés on set when virus admissions are low. Les productions ont été autorisées à mettre fin aux tests de préemploi pour les employés de certains groupes qui ne sont pas à proximité des acteurs. Des exigences hebdomadaires de tests pour certains travailleurs ont également été nixées. L’entente devrait expirer le 31 mars.

Passant à un autre problème de boutons chauds à Hollywood, Kaplan a déclaré que MGM s’était présenté devant une grève d’écrivains potentiels en obtenant des scripts de compilation.

« Je pense que ce sera une courbe parce que, si ce n’est pas décidé rapidement, les choses vont ralentir », a déclaré Kaplan, soulignant les coûts de pausage et de reprise d’une production. « Nous avons fait beaucoup pour nous préparer, mais cela pourrait créer un environnement où les gens s’arrêtent. ”

Alors qu’il s’agit en grande partie d’un « business comme d’habitude » à Legendary, Gains a noté que le studio « s’efforçait de faire des scripts avant le 1er mai ». Il a dit, « S’il y a une grève, espérons que nous aurons assez de scripts sur lesquels nous travaillerons pour que nous soyons prêts. ”

HBO, quant à lui, n’a jamais « fait quelque chose d’extrême en préparation », a déclaré Graham-Borba, expliquant qu’elle pense que « tous ceux qui travaillent continueront à travailler. ”

Le contrat actuel de la Guilde des écrivains d’Amérique avec l’Alliance des photos de mouvement et des producteurs de télévision doit expirer le 1er mai avec négociations en cours . Sur la table : taille globale du personnel, compensation de base et une vague de soi-disant mini-chambres, entre autres choses. Tout arrêt de travail suspendra la production jusqu’à ce qu’un nouvel accord soit conclu. Les négociations passées ont inclus une grève de 100 jours de novembre 2007 à février 2008 et un arrêt de travail plus long en 1988.

Les cadres de production ont également touché la portée internationale de l’industrie du divertissement. « C’est devenu une entreprise mondiale », a déclaré Gains. « Il y avait Hollywood, Londres — et personne n’est allé en Australie jusqu’à Le Matrix Il y est allé, mais regarde. ”

Graham-Borba a rappelé son «expérience extraordinaire» tirant True Detective: Night Country en Islande. Elle a dit : THR que l’équipage local a dû filmer « les portes dans le froid et le noir pour de longues étendues » et a navigué les éléments avec « la facilité de démarrage ». Elle a ajouté que l’année dernière a été pleine de surprises météorologiques, avec « ouragans, neige inattendue, chutes de vent ou de température, et de fortes pluies. ”

Chacun des dirigeants de la production a souligné l’importance des incitations cinématographiques et télévisuelles dans le choix d’un emplacement pour filmer, surtout étant donné que les temps ont changé comme ils sont indiqués au budget avant le temps, plutôt que d’aider à trouver une figure après avoir lu le script.

« Je ne sais pas si je serais en mesure de persuader mon leadership [de tirer] dans un endroit qui n’offrait pas d’incitatifs et de ressources solides », a déclaré Graham-Borba.

Autor: Date:September 8, 2023